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退職サポーターズは怪しい?利用者の口コミ・評判や料金・仕組みを解説

退職サポーターズは怪しい?利用者の口コミ・評判や料金・仕組みを解説

退職のことを考えて失業保険(失業手当)を調べていたら、「退職サポーターズ」というサービスを見かけた。最近はそんな声も増えています。

広告やSNS経由で社会保険給付金サポートを知る人も多いため、「怪しい?」「違法じゃない?」「会社にバレる?」など不安が出やすいのも正直なところです。

本記事では、退職サポーターズの口コミ・費用・仕組み・違法性・200万円の真実まで、迷う人が知りたいポイントをまとめて解説します。

FP:鈴木

実際に退職サポーターズを利用し、サービス内容や契約条件について直接説明を受けたうえで、本記事では体験ベースの情報も交えて解説しています。

※本記事は、実際にサービスの説明を聞くなどの経験ベース、退職サポーターズの公式表記・ハローワーク等の公的情報をもとに作成しています。

この記事はこんな人にオススメ!!
  • 退職サポーターズの口コミ・評判(良い、悪い)を先に知りたい。
  • 費用(いくら?いつ払う?前払い、後払い?支払い方法?)が不安。
  • 「怪しい」「違法」「会社にバレる」の真偽が知りたい。
  • 200万円って本当?誰でももらえるの?と疑っている。
  • 退職後の生活費が不安で、失業保険をきちんと受け取りたい。

結論から申し上げますと、退職サポーターズは詐欺ではありません。サービスを5年以上行っているしっかりとした会社が運営しています。

退職サポーターズの「退職給付金申請サポート」を利用すれば、通常の失業手当の申請よりも多くもらうことができます。

この記事では、退職サポーターズのサービスの特徴や料金、サービス利用がおすすめな方、サービスのメリット、デメリット、利用者の悪い口コミ、良い口コミなどサービスを受ける前に確認しておくべきポイントを辛口で解説していきます。

ヤマシタヒロキ

僕がサービスを受ける立場であれば事前に欲しい情報を全部まとめています!!!
参考にしてください。

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退職サポーターズ

総合評価
( 4.5 )

メリット
・複雑な退職給付金の手続きに特化したサポート最大200万円以上の給付できる可能性がある。
・経験豊富な社労士、弁護士の監修がある。
・退職してから最短1ヶ月で給付可能
・LINE無料診断/無料相談で受給可能金額が確認できる

デメリット
・サポートを受けるのに費用がかかる(公式表記:一括298,000円)
・お支払い完了後にサービス開始(前払い)
・最終判断はハローワーク(受給を保証するものではない)

阿部
監修者
元ハローワーク職員
阿部
ハローワークで8年勤務後、社会保険労務士事務所で事務職を5年経験。 現在は社会保険労務士事務所で事務職をしながら、社会保険労務士の資格勉強をしています。
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鈴木 大介
著者
(株)InVitro 代表取締役/ファイナンシャルプランナー(2級FP技能士)
鈴木 大介
株式会社InVitro 代表取締役。 ファイナンシャル・プランニング技能士2級(国家資格)。 退職・転職・再就職に関するキャリア支援事業を中心に、「制度を正しく理解し、人生の選択肢を広げる」ことをテーマに活動。 雇用保険・社会保険・傷病手当金・再就職手当など、複雑な公的制度をわかりやすく伝える専門家として、多くの相談者の支援に携わる。 株式会社InVitroでは、退職支援サービス「ヤメル君」やキャリア支援サービス「ゼロワンキャリア」などを通じて、制度活用とライフプラン設計を融合させたサポートを展開。 特に、退職後の生活設計・再就職支援・給付金申請に関する情報監修・記事制作などを数多く手がける。 専門分野は、雇用保険制度・社会保険給付・キャリア設計・ライフプランニング。 FPの知識と実務経験をもとに、「安心して働き方を選べる社会」を目指し、公的制度の啓発とキャリア支援の両立に取り組んでいる。
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目次

退職サポーターズはどんなサービス?

退職サポーターズはどんなサービス?

退職サポーターズは、失業保険(雇用保険の基本手当)などの申請をサポートするサービスです。することを行っております。

運営会社は株式会社Transferで、自分では見逃しがちな制度を活用し、ハローワークで受け取る公的制度(失業手当・再就職手当など)を、要件に沿って取りこぼしなく受け取れるように支援をしてもらうことで通常より3〜4倍以上の給付金を受け取れる可能性がある点が大きな特徴です。

スクロールできます
項目内容
サービス名退職サポーターズ
運営会社株式会社Transfer
サービス内容失業保険(失業手当)など公的給付の申請サポート
料金(公式表記)一括払いプラン:298,000円(税込)
支払い方法銀行振込/クレジットカード
おすすめポイント・複雑な退職給付金の手続きに特化したサポート
・最大200万円以上の給付できる可能性がある。
・経験豊富な社労士、弁護士の監修がある。
・退職してから最短1ヶ月で給付可能
・LINE無料相談で受給可能金額が確認できます
サービス提供エリア全国
オンライン利用可
お問合せLINE
・無料相談
・無料給付金額診断
退職サポーターズのサービスの概要

退職代行とは違う

混同されがちですが、退職サポーターズは「退職代行」ではありません。退職代行は会社への退職意思の伝達や交渉の代行が中心ですが、退職サポーターズは退職後の失業保険を中心とした給付申請の支援が主目的です。

また、メリットのある申請ができる可能性がありますが、公式の説明でも代行ではないため「最終的な申請は自分でハローワークに行う」前提で案内されています。ここは契約前に必ず押さえておきましょう。

退職サポーターズのメリット/デメリット

メリット

  • 失業保険の申請に不安がある人が、要点を押さえて進めやすい
  • 無料診断で受給額の目安がわかる
  • オンライン中心で知人や会社などに知られにくい

デメリット

  • 費用がかかる
  • 返金保証制度はあるが前払い
  • 受給の可否や離職理由の判断はハローワーク側

退職サポーターズの女の子って誰?

退職サポーターズ-女の子は誰?

「退職サポーターズ 女の子」と検索される理由は、サービスの担当者が女の子だからというより、YouTubeのサムネイル(アイキャッチ)に女性モデルの画像が使われているためです。

FP:鈴木

退職サポーターズには可愛い女の子の担当者がいると初めは思っていました。悔しいため、調査をしたのですが、退職サポーターズの担当者ではない可能性が高いです。

実際、上の画像のように、同じ女性画像が退職分野とは関係ない別サイトの記事一覧でも使われています。このような使われ方は、一般的にフリー素材、または有料で購入できるストックフォト素材で見られるパターンです。

調査の結果

YouTubeサムネイルで使用されている女性画像は、Adobe Stockで配布されている素材であり、作成者は「周平 大竹」さんのストックフォトであることが確認できました。

そのため、この女の子は退職サポーターズの担当者や関係者ではなく、一般的なストック画像が使用されていると考えてよいでしょう。

結果として、サムネイル画像にいる女の子が担当をしてくれるというわけではないため、間違えないようにしてください。

まとめると

  • サムネに使われている女性=退職サポーターズの担当者・運営関係者ではない
  • 担当者が女の子になるわけではない
  • 気にすべきポイントは「誰か」より、料金・契約条件・返金条件・説明の分かりやすさ

もし「女性の担当者がいい」など希望がある場合は、無料相談の段階で相談しておくと安心です。対応してもらえるかは状況次第なので、相談をしてもらい要望が通るとは限りませんのでご注意ください。

退職サポーターズの仕組み

退職サポーターズのサービスを理解するうえで重要なのは、どのような仕組みを利用しているのか?以外にも「給付金の正体」と「受給までの流れ」を正確に押さえることです。

扱われているのは、ハローワークを通じて支給される公的制度であり、サービス独自の給付金ではありません。そのため、受給額や開始時期は制度要件や離職理由などの条件によって左右されることもあります。

FP:鈴木

制度の前提を知らないまま情報だけを見ると、「200万円もらえる」「すぐ振り込まれる」といった誤解につながります。ここからは、仕組みを一つずつ確認していきます。

「給付金」の正体はハローワークで受け取る失業保険等

退職サポーターズが案内する給付は、基本的にハローワークで受け取る失業保険(雇用保険の基本手当)、健康保険の傷病手当金などの公的制度です。公式の説明でも「別の特別な給付金があるわけではない」と明記されています。

つまり、退職サポーターズが何か独自の給付金を出すわけではありません。あくまで制度を正しく、損をしないように使うための申請サポートです。

受給開始が早くなる理由

失業保険(基本手当)は、ハローワークで手続きをしたらすぐ振り込まれるわけではありません。待期期間(通算7日間)があり、さらに自己都合退職などの場合は1ヶ月~3ヶ月の給付制限がかかります。

自己都合退職の給付制限期間について「離職日が令和7年4月1日以降の場合は原則1ヶ月」と改正されましたが、給付制限があることによって退職日から給付までは2ヶ月半以上の時間がかかってしまいます。

退職サポーターズでは、給付制限を無くして受給を早める方法についても教えてもらえます。そのため、通常だと2ヶ月半以上かかるところ約1ヶ月半で受給できるので単純に1ヶ月早めることができます。

給付制限が無くなる理由は、特定理由離職者という雇用保険の区分を利用するためです。しかし、全員が対象ではないため、相談時に状況の確認してもらい申請の対象者である必要があります。

この特定理由離職者については、以下の記事で詳しく解説していますので気になる方は参考にしてください。

なお、自己都合退職でも失業保険をすぐに受け取る方法を知りたい方は、以下の記事もあわせてご覧ください。

失業保険の増額?200万円の真実

「退職サポーターズ=200万円もらえる」と思われがちですが、すべての方が200万円を受け取れるわけではありません。一方で、公式サイトのFAQでは「相談者の受給額は140万円〜最大200万円程度」といった表記もあります。

参考として、失業保険(基本手当)は賃金日額をもとに「およそ50〜80%」で計算され、年齢区分ごとに上限額も定められています。そのため賃金・年齢・所定給付日数の条件次第では総額が大きくなる可能性はありますが、個人差が大きいのが実情です。

しかし、200万円という数字は噓ではなく、月収次第では、実際に受給できる可能性のある金額です。

200万円が気になる人へ
  • 「200万円」はあくまでも目安・上限表記で、全員が対象ではない
  • 失業保険は条件(賃金・年齢・加入期間・離職理由など)で受給額が変わる
  • 最大額受給するには精神的な体調不良などの理由が必要

退職サポーターズの悪い口コミ・評判

退職サポーターズの悪い口コミ・評判

まずは、退職サポーターズの悪い口コミのついて、まとめました!
実際の利用者からの内容となっています。

サービスはよかったが少し、、、

受給金額:164万円

給付金の制度について全く知らなかったのため、退職サポーターズに相談することとなりました。

初めて知る給付金の可能性には驚きと希望も感じましたが、同時に情報が不足(教えてもらっていたが、私の理解力不足もあるかなと思ってます。)していることへの戸惑いも生まれました。

退職サポーターズの専門家からのアドバイスは確かに的確であったものの、手続きの進行中には思わぬ障害に直面し、ストレスを感じるタイミングがありました。

結局、大きな給付金がもらえたと感謝の気持ちもありますが、疑問が残る結果となりました。

アドバイザーから連絡がすぐ来ないことがあった

受給金額:120万円

アドバイザーから連絡がすぐ来ないことがあり、その点が少々不安でした。
実際の申請の手続きのタイミングですぐ返答が欲しかったが、帰宅後に返答が来た。

サポートはしっかりとしていたのですが、給付金の手続きが進むにつれ、期待とは裏腹に迅速なサポートが得られないことがありました。

退職サポーターズの悪い口コミ・評判のまとめ

悪い口コミ・評判はそれほどございませんでした。

サポートの返答速度にはどうしても時間がかかるタイミングは生まれてしまうものです。事前にいつ申請を行うのか?という動きに関してはサポート担当者へ伝えておくことをオススメします。

また、本当に急ぎの場合は電話などで対応することが良いでしょう。緊急性がより伝わるため、問題が発生する前に解決できます。

「転職×退職のサポート窓口」では、経験豊富なスタッフが退職後に給付金を受け取るサポートを行います。
評判も良く、利用者数1万人越えのサービスなので信頼性も高いです。
もちろん相談は無料なので、退職を検討している方はまず問い合わせてみるとよいでしょう。

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退職サポーターズの良い口コミ・評判

退職サポーターズの悪い口コミ・評判

実際に良い口コミはどんな内容があるのか?

まとめましたので、ぜひ参考にして下さい!

給付金の制度について全く知らなかったので、、、

受給金額:198.3万円

失業保険を調べていたら、退職サポーターズというサービスを知り初めは疑いの心がありましたが、ちゃんと手当を受け取ることができました。
自分で申請していたら50万円ほどしか受け取れなかったところ198万円も受け取れたのでかなり生活に余裕を作れました!

本当にありがとうございます!!

新しい生活を始めるためのリフレッシュができます!

受給金額:144万円

前職はかなりハードワークでした、
早く退職したいと思いながらも、なかなか踏み出せない状況が1年くらい続いてしまいYouTubeを見ていたら退職サポーターズというサービスに出会いました。

このサービスを利用すれば、退職しても大丈夫そうだと思いお願いしてみることにしました。

担当の方はとても丁寧に対応してくださり、助かりました。

最初は不安でしたが、ちゃんと受給できました!

受給金額:175.4万円

最初は辞める決断に勇気が必要でしたが、退職サポーターズに相談して本当に良かったです。

丁寧な対応と専門家のアドバイスに支えられ、最終的には言われた通りに申請手続きを進めるだけで給付金を受け取ることができ、非常に助かりました。

何よりも、不安や疑問があるたびに退職サポーターズの専任スタッフが親身に対応してくれ、手続きがスムーズに進行しました。

これによって、新しいスタートを切る自信と安心感を手に入れることができました。

自分一人では難しかった手続きも、プロのサポートがあれば安心して任せることができます。

退職後のストレスや不安から解放されました!

受給金額:158万円

退職サポーターズのサポートを受ける前は、退職後の生活に対する不安や心のストレスが大きく、なかなか新しい一歩を踏み出すことができませんでした。

しかし、退職サポーターズに相談してからは、専任スタッフのサポートを受け、受給が確定して心の底から安心できました。

退職後は子育てをしながら転職活動をすると考えていたので不安がいっぱいになるところでしたが、退職サポーターズを利用して生活費での不安がなくなりました。

友人にも紹介しております。
ありがとうございました。

退職サポーターズの良い口コミ・評判のまとめ

退職サポーターズの利用者からは総じて非常に高い評価が寄せられています。

利用前は「本当に給付金がもらえるのか」と不安を抱いていた方が多いものの、実際に手続きを進めることで想像以上の金額を受給できたという声が多く聞かれます。中には自分で申請した場合よりも数十万円から100万円以上多く受給できたというケースもあり、退職後の生活費に余裕が生まれたことで転職活動や子育てなどに専念できたという利用者も少なくありません。

さらに、専任スタッフが丁寧かつ迅速に対応してくれるため、不安や疑問を抱えたまま進めることなく、安心して手続きを進めることができたという感想も目立ちました。

もっとお得にサポートを受けたい場合は、転職×退職のサポート窓口をお勧めします!

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評判も良く、利用者数1万人越えのサービスなので信頼性も高いです。
もちろん相談は無料なので、退職を検討している方はまず問い合わせてみるとよいでしょう。

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退職サポーターズの料金について

退職サポーターズの料金について

退職サポーターズを利用を考えているが、実際にいくらかかるのか?気になる方もいるかと思います。

サービスの料金について調査いたしました!

退職サポーターズの料金はいくら?

サポート料金は個人の状況によって変動し、受給金額の10〜15%程度となっておりお客様の受給額に合わせて変動するため面談にて案内があります。

公式サイトに載っている退職サポーターズの料金は、プラン内容が変更されておりました。

旧料金

プラン料金
一括払いプラン348,000円(税込)
分割払いプラン448,000円(税込)
退職サポーターズの料金(2025年7月現在)

新料金

プラン料金
一括払いプラン298,000円(税込)
退職サポーターズの料金(2026年2月現在)

上記の料金となります。今までは分割払いのプランがありましたが、現在では一括払いのプランのみとなっております。

退職給付金サポートの料金相場でいうと一括払いであれば比較的安い料金となっています。

しかし、期間によっては割引が発生して更に、安くなることもございますので、まずは面談時に費用について聞かれるのが良いかと思います。

費用はいつ払う?前払い?

FP:鈴木

私は実際に、先月退職サポーターズの面談を受けました。その際の説明では、契約後に料金を支払い、その入金確認後にサポートが開始されるという流れでした。

つまり、基本は前払いです。

公式サイトの「ご利用の流れ」でも、申込→料金のお支払い→書類準備・申請という順番で記載されています。利用規約にも「申込み後、遅滞なく利用料金を支払う」と明記があり、特定商取引法に基づく表記では「お支払い完了後、2営業日以内に開始」とされています。

実際の面談説明と公式記載は一致しており、前払い型のサービスであると考えてよいでしょう。

支払い方法(銀行振込/クレジットカード)

面談時の説明では、支払い方法は銀行振込またはクレジットカードとの案内がありました。

この点も公式FAQおよび特定商取引法表記の内容と一致しています。

退職サポーターズは、実質分割払いのプランがありません。分割払いに近い支払方法をしたい場合は、クレジットカード一括払いで決済後に、カード会社のマイページから分割払いに変更する方法がおすすめです。

後払いはできる?

面談での説明では、基本は前払いです。

分割払いについての説明もありましたが、後払いではサポートをしていませんでした。実際に後払いというのは企業にリスクが大きいため実施しているサービスはほぼありません。

返金保証・キャンセル

ここは読み落としが多いので、結論から書きます。

クーリングオフ・返金保証等について

  • クーリングオフ期間(8日)内:「契約書面を受け取ってから8日以内なら可能」
  • クーリングオフ期間後:「お客様都合のキャンセル・返金は不可」
  • 返金保証:「一括払いプランで、失業手当の受給延長ができなかった場合」など条件付きで返金保証がある。

このあたりはページによって表現が少し違うため、最後はお支払前の「契約書面」に書かれている条件で判断してください。迷ったら、契約前にLINEなどでメッセージを送り、証拠の残る形として文章で確認しておくのが安全です。

退職サポーターズは怪しい?違法?

退職サポーターズは、失業保険など公的制度の申請サポートをうたうサービスです。ただ、広告で知る人が多いぶん「詐欺では?」「違法では?」と疑われやすいのも事実です。

結論から言うと、私が確認した範囲では、退職サポーターズはもちろん、退職コンシェルジュ、転職×退職のサポート窓口、ヤメル君、社会保険給付金アシストも含めて、違法な営業をしていると断定できる要素は見当たりませんでした。

一方で、複数サービス有り名前は出せませんが、別の類似サービスの面談を受けた際に、説明の仕方や言い回しが「それは危ない、、、」と感じるケースがあったのも事実です。さらに、一度サービスを停止してサービス名を変更してから再度運営を開始している危ないサービスもありました。

FP:鈴木

安全性というのも少なくとも地雷を踏みにくいという意味で選ぶなら、上記のように情報開示が整っていて、制度や法律の線引きを外していないサービスから検討するのが無難です。

「怪しい」と感じやすいポイント

退職サポーターズが怪しいと思われやすい理由は、だいたい次の3つに集約されます。

退職サポーターズが怪しいと思われてしまうポイント

  • 広告から知って、運営実態が見えにくい
  • 「最大200万円」など、数字のインパクトが強い
  • 失業保険の制度が複雑で、情報の良し悪しが判別しづらい

ただし退職サポーターズの場合、公式サイトに「特定商取引法に基づく表記」「利用規約」「所在地・電話番号」などの掲載があり、運営情報、運営の事態は確認できます。

FP:鈴木

実際に説明を受けて見ましたが怪しい部分は1つもありませんでした。

違法なの?

退職サポーターズは、失業保険などの公的制度について手続きの進め方、必要書類などを案内し、申請の準備をサポートするサービスです。失業保険の手続きは、最終的にハローワークで行い、受給の可否や離職理由の判断もハローワークが行います。

私が実際に面談で確認した説明内容を踏まえても、退職サポーターズが違法な営業をしていると断定できる要素は見当たりませんでした。

さらに、退職サポーターズが独自に給付金を出すわけでも、審査を通す権限があるわけでもありません。利用者側もこの前提を守ったうえで、制度に沿って事実ベースで申告する限り、サービスの利用自体が違法になるものではありません。

ここを外して、

  • 退職理由を偽る
  • 働いたのに申告しない
  • 受給条件を満たしていないのに受け取ろうとする

などをしてしまうと、不正受給になります。

虚偽申請・不正受給は違法(3倍返しのリスク)

ハローワークの案内でも、不正受給が確認された場合は返還命令に加えて、悪質なときは不正受給額の最大2倍の納付命令が出てしまい、いわゆる「3倍返し」をしなければいけなくなります。

だからこそ、退職サポーターズは問題ないですが、もし面談や説明の中で、「嘘をつけば通る」「働いた分は言わなくていい」「会社都合に見せればいける」といった方向を匂わせるサービスに当たったら、その時点で距離を置いたほうがいいです。

不正受給はあなた自身の責任になり、後から取り返しがつきません。

社労士・弁護士監修の意味

退職サポーターズは、社労士・顧問弁護士の監修が入っております。安全性も高いサービスであるといえます。

「監修」といっても、失業保険の受給を保証する意味ではありません。監修されていても、受給に関する最終的な判断はハローワーク側が行います。

「転職×退職のサポート窓口」では、経験豊富なスタッフが退職後に給付金を受け取るサポートを行います。
評判も良く、利用者数1万人越えのサービスなので信頼性も高いです。
もちろん相談は無料なので、退職を検討している方はまず問い合わせてみるとよいでしょう。

退職後に最大300万円も給付金が貰える
まずは、受給資格と給付額を確認!
LINEで無料相談/無料診断はこちら

退職サポーターズのメリット

退職サポーターズのメリット
退職サポーターズのメリット
  • 複雑な退職給付金の手続きに特化したサポートを受けられる
  • 最大200万円以上の退職給付金を受け取れる可能性がある
  • 社労士・弁護士の監修、経験豊富な専任スタッフの個別サポートを受けられる
  • 退職してから最短1ヶ月で退職給付金を受け取れる
  • LINE無料相談で受給可能金額が確認できる

退職サポーターズは、退職給付金の受給に特化したサービスとして、様々なメリットを提供しています。以下では、各メリットについて詳しく解説していきます。

複雑な退職給付金の手続きに特化したサポート

退職サポーターズは、複雑な退職給付金の手続きに特化したサービスです。

専門家が退職時の給付金の申請をサポートすることで、煩雑な手続きに安心して対処できます。

給付金を受けることで、退職後の経済的な不安を軽減し、十分な休息や余裕を確保できます。

退職後に受け取れる10種類の退職給付金の一覧や特徴、計算方法について詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。退職サポーターズのサポートの範囲や強みが理解できるはずです。

最大200万円以上の給付できる可能性がある。

退職サポーターズを利用すると、個々の条件や雇用保険加入期間などに応じて、最大で200万円以上の退職給付金を受け取れる可能性があります。

まとまった資金は、転職活動中の生活費やスキルアップのための自己投資など、次のキャリアへ踏み出す準備を後押しする大きな安心材料となります。

もちろん受給額は人によって異なりますが、専門スタッフが申請書類や要件確認を丁寧にサポートするため、複雑な手続きを自力で行うよりもスムーズに進められるのが特徴です。

社労士・弁護士の監修、経験豊富な専任スタッフが個別にサポート

退職サポーターズは、社会保険労務士による監修のもと、社労士や弁護士、そして経験豊富な専任スタッフが一人ひとりに合わせて手厚くサポートする体制を整えています。

複雑になりがちな受給条件の確認や書類作成、ハローワークとのやり取りまで、専門家ならではの知見で分かりやすく案内してくれるため、初めての方でも安心して手続きを進められます。

知識がなくてもスムーズに申請を完了でき、時間や手間の削減にもつながる点が特徴です。

退職してから最短1ヶ月で給付可能

給付金は退職から最短1ヶ月で手に入り、数ヶ月も待つことはありません。

1ヶ月ほどで給付されるので、生活費の不安を軽減することができます。

退職後に失業給付金をもらうための条件や、失業保険以外にもらえるお金について詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。退職サポーターズの利用で、スムーズに給付金を受け取れる可能性が高まります。

LINE無料相談で受給可能金額が確認できます

退職サポーターズでは、LINEを使った無料相談を通じて、自分がどの程度の給付金を受け取れるか簡単にシミュレーション・診断できます。

専門スタッフに直接質問できるため、複雑な制度や条件についても気軽に確認できるのが大きな魅力です。

相談自体は完全無料で提供されているため、費用面の心配をすることなく、給付金の受給条件や必要書類、申請スケジュールなどを早い段階で把握できます。

退職サポーターズのデメリット

退職サポーターズのデメリット

給付金の申請支援を依頼すると、受給見込み額の10〜15%の手数料がかかります。

相場としては比較的抑えめですが、成果に対する割合課金のため、人によっては負担感や抵抗を覚える点はデメリットです。

一方で、自力だと複雑になりやすい要件確認や書類作成、ハローワーク対応まで伴走を受けられ、手続きの抜け漏れや不支給リスクを減らせる安心感があります。

そのため、費用負担とサポートの安心感を天秤にかけ、自分に合うかを見極めるのがよいでしょう。

会社にバレる?

結論から言うと、「退職サポーターズの利用が前職、再就職先にバレることない」です。やり取りはLINEやオンライン面談で完結し、直接会社へ連絡したり、会社に対して何か請求をするサービスではありません。

ただし誤解しやすい点が1つあります。

失業保険の手続きには会社が発行する書類(離職票など)が必要となります。そのため、失業保険の申請をする可能性があると会社に認識されます。

FP:鈴木

離職票の発行を依頼しても失業保険の申請をしない方もいるため、あくまでも申請の可能性があると認識されるくらいです。

また、離職理由について会社側と本人側で主張が食い違う場合、失業保険の申請時にハローワークは客観資料から事実確認したうえで判断されます。ケースによっては会社への確認が発生し得る点は理解しておきましょう。

利用の流れ(LINE→面談→契約→申請→入金→退職後)

退職サポーターズの流れは、以下の流れで進めることになります。

退職サポーターズの利用の流れ

  • LINEで友だち登録
  • 受給額の無料診断
  • オンライン面談
  • 申込み/契約→料金支払い
  • 書類準備・申請
  • 退職をする
  • 失業保険の申請をして、認定・入金を受ける

利用の流れで失敗しないコツとしては、サポートを利用するのであれば、退職前〜有給消化中に動くようにしましょう。退職日ギリギリになってからでは間に合わない可能性があります。さらに、面談では料金だけでなく、支払いタイミング、クーリングオフ、返金条件を文章で残しておくと安心です。

契約前に確認しておきたいのは、次の3点です。

  • 誰が担当するのか(担当者の体制)
  • どこまでしてくれるのか(支援範囲)
  • 追加費用が発生する条件はあるか

この3つが曖昧なまま契約すると、あとで「思っていたのと違う」になりやすいです。逆にここをクリアしてから利用をすれば、安心感はかなり上がります。

クーリングオフ・中途解約はできる?

退職サポーターズの契約についてクーリングオフ制度が適用することができます。そのため、契約書面を受け取ってから8日以内であればクーリングオフによる契約解除が可能ということです。

一方で、クーリングオフ期間を過ぎたあとの「お客様都合のキャンセル・返金」は不可となっております。利用規約にも記載がありますが、「解約はできるが返金はしない」とされております。

※クーリングオフは取引形態(電話勧誘販売など)によってルールが変わります。契約形態がよく分からない場合は、最寄りの消費生活センターに相談しましょう。

退職サポーターズのクーリングオフの手順を詳しく知りたい方は、以下の詳細記事もあわせてご覧ください。8日っていつが起算日でいつまでなのか、さらにクーリングオフのテンプレートもご用意しております。

退職サポーターズはクーリングオフできる?その方法について解説します!

退職サポーターズはどんな人に向いてる?

退職サポーターズはどんな人に向いてる?

退職サポーターズは、以下のように退職後の生活費に不安がある方や、転職活動を優先したい方、できるだけ多くの手当を受け取りたい方などのニーズを持つ人に向いています。

退職後の生活費について悩んでいる。
会社でストレスが溜まり、早く辞めたい
転職活動を集中したいと考えている。
退職時に多く手当をもらい贅沢したい

上記の条件に当てはまる方は、退職給付金サポートを活用することで、退職後の生活にゆとりを持ちながら、新しいスタートに集中できるでしょう。

複数の退職・転職支援サービスを比較検討する際のポイント

複数の退職・転職支援サービスを比較検討する際は、自分に必要な支援を提供しているか、弁護士や社労士などの専門家が監修、支援を行っているかなどが重要なポイントとなります。

特に、退職給付金は不備がないよう手続きを進める必要があるため、専門家による監修や支援があると安心です。

中でも、10,000件以上の支援実績があり、複雑な申請をプロがサポートする「転職×退職のサポート窓口」がおすすめです。

会社を退職したらやるべき5つのことや、必要な書類に関して詳しく知りたい方は、こちらの記事をご覧ください。

退職・転職支援サービスを選ぶ際の判断材料として役立つはずです。

自分に合ったサービスを見つけるためにも、複数のサービスを比較検討することが大切です。以下の記事で社会保険給付金サポートを厳選比較した記事となりますのでご参考にしてください。

退職サポーターズに関するよくある質問

退職サポーターズに関するよくある質問をまとめました。

疑問や不安を解消するヒントが見つかるかもしれません。詳しく知りたい方はこちらもご覧ください。

退職サポーターズの会社はどこにありますか?

退職サポーターズは、東京都を拠点として事業を行っております。

退職サポーターズの拠点は以下になります。

スクロールできます
拠点住所
本社〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町23番17号シティコート桜丘408
退職サポーターズの拠点
K君

マンションの一室に事務所を置いているみたいですね。

ヤマシタヒロキ

ベンチャー企業なのかと思います。

退職サポーターズはクーリングオフできますか?

退職サポーターズでは、契約から8日以内にクーリングオフの申請を行えば、サービスを受けていても全額返金が可能です。

クーリング・オフは、一旦契約の申し込みや契約の締結をした場合でも、契約を再考できるようにし、一定の期間であれば無条件で契約の申し込みを撤回したり、契約を解除したりできる制度です。

クーリング・オフの対象となる取引かどうか不明なときや、書き方や手続きの方法がわからないときは、最寄りの消費生活センターへ相談してみましょう。

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退職給付金に関するお悩みは「転職×退職のサポート窓口」の利用がおすすめ

まとめ:利用者の口コミ・評判や料金、注意点を徹底解説

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阿部
監修者
元ハローワーク職員
阿部
ハローワークで8年勤務後、社会保険労務士事務所で事務職を5年経験。 現在は社会保険労務士事務所で事務職をしながら、社会保険労務士の資格勉強をしています。
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鈴木 大介
著者
(株)InVitro 代表取締役/ファイナンシャルプランナー(2級FP技能士)
鈴木 大介
株式会社InVitro 代表取締役。 ファイナンシャル・プランニング技能士2級(国家資格)。 退職・転職・再就職に関するキャリア支援事業を中心に、「制度を正しく理解し、人生の選択肢を広げる」ことをテーマに活動。 雇用保険・社会保険・傷病手当金・再就職手当など、複雑な公的制度をわかりやすく伝える専門家として、多くの相談者の支援に携わる。 株式会社InVitroでは、退職支援サービス「ヤメル君」やキャリア支援サービス「ゼロワンキャリア」などを通じて、制度活用とライフプラン設計を融合させたサポートを展開。 特に、退職後の生活設計・再就職支援・給付金申請に関する情報監修・記事制作などを数多く手がける。 専門分野は、雇用保険制度・社会保険給付・キャリア設計・ライフプランニング。 FPの知識と実務経験をもとに、「安心して働き方を選べる社会」を目指し、公的制度の啓発とキャリア支援の両立に取り組んでいる。
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この記事の監修者

阿部のアバター 阿部 元ハローワーク職員

ハローワークで8年勤務後、社会保険労務士事務所で事務職を5年経験。
現在は社会保険労務士事務所で事務職をしながら、社会保険労務士の資格勉強をしています。

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