退職前アドバイザーは詐欺？怪しい理由や利用者の口コミと費用など真実を徹底検証

退職前に給付金（失業保険など）を受け取るためのサポートを提供する「退職前アドバイザー」。

しかし、このサービスに対して「詐欺なのでは？」「怪しい。」という不安を抱く人も少なくありません。

結論から申し上げますと、退職前アドバイザーは詐欺ではありません。
しかし、社会保険給付金サポートを行っているサービスは複数あるため、比較してから契約を行うのがよいでしょう。

本記事では、退職前アドバイザーが本当に信頼できるサービスなのか、その実態を口コミや費用の面から徹底的に検証します。利用を検討している方にとって、真実を見極めるための情報を提供しますのでご参加にしてください。

「転職×退職のサポート窓口」では、経験豊富なスタッフが退職後に給付金を受け取るサポートを行います。
評判も良く、利用者数１万人越えのサービスなので信頼性も高いです。
もちろん相談は無料なので、退職を検討している方はまず問い合わせてみるとよいでしょう。

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退職前アドバイザーとは？サービスの概要と目的

退職前アドバイザーは、退職を控えた人々が給付金をスムーズに受け取れるようサポートするサービスです。このサービスは、特に自己都合退職を考えている方にとって複雑な手続きを簡素化し、最大限の受給を目指すために提供されています。

退職前に給付金受給をサポートするサービス

退職前アドバイザーは、株式会社Founceが運営する退職を控えた個人が給付金を受け取るためのサポートを行います。
給付金には、失業保険や再就職手当などが含まれ、多くもらう場合、自分で申請するのは複雑で困難です。

退職前アドバイザーは、これらの手続きに必要な書類の準備や提出を支援し、スムーズな給付金受給を可能にします。

自己都合退職でも利用可能

通常、自己都合退職では給付金を多く受給することが困難な場合がありますが、退職前アドバイザーは自己都合退職でも給付金の受給をサポートします。

このサービスは、特に再就職がすぐに見つからない場合や、転職活動が思うように進まない人にとって大変有益です。

複雑な手続きのサポートが主な目的

退職前アドバイザーの主な目的は、複雑な手続きを分かりやすくサポートし、利用者が適切に給付金を受け取れるようすることです。

多くの人が手続きに不安を感じたり、ミスをしてしまいうまく給付金が受け取れないケースがありますが、専門的なアドバイザーがサポートすることで、そのようなリスクを最小限に抑えることができます。

退職前アドバイザーは詐欺？怪しいと感じる理由

退職前アドバイザーに対して疑念を抱く理由として、「お金がもらえる」という宣伝や、サービスの透明性に対する不安が挙げられます。

特にインターネット上では、口コミがかなり少ないために不安を感じる人が多いようです。

会社名を変更している

株式会社Founceは、東京都渋谷区神宮前6丁目23番4号桑野ビル2Fに事務所を構えている法人ですが、2022年7月頃に株式会社ALUから株式会社Founceに名称を変更しております。

通常、企業が名称を変更する際には、理由や背景を詳しく説明する必要がありますが、その説明が不十分だったため、疑念を持たれた可能性があります。特にホームページのお知らせにも記載が確認できませんでした。

「お金がもらえる」という宣伝に対する不信感

「お金がもらえる」というキャッチコピーは、非常に魅力的ですが、それだけに詐欺を疑われる原因にもなります。

多くの人は、「本当にそんなに簡単にお金がもらえるのか？」と疑問を持ち、結果的にサービス全体に対して不信感を抱くことがあります。

口コミが少ないことからの不安

退職前アドバイザーのサービスについては、まだ新しいこともあり、口コミが少ないのが現状です。

このため、実際に利用した人の意見を探しても見つけるのが難しく、それが不安要素となっています。
口コミが少ないことで、信頼性に疑問を持つ人が多いのも理解できます。

高額な受給額が現実的かどうかの疑念

一部の広告では、退職前アドバイザーを利用することで「最大200万円以上の給付金を受け取れる」と謳っています。しかし、このような高額な受給額が本当に現実的かどうかに疑問を抱く人も多いです。この点が、詐欺の可能性を感じさせる一因となっています。

退職前アドバイザーのデメリット

退職前アドバイザーを利用する際には、いくつかのデメリットが存在します。
これらの点を理解した上で、サービスの利用を検討することが重要です。

費用が高額である

退職前アドバイザーのサービスは、その専門性と個別対応が求められるため、費用が高額になることが一般的です。
特に、退職後の長期的に生活設計やサポートを含む場合、その費用は高くなっております。費用対効果を十分に考慮した上で、サービスの利用を検討することが求められます。

口コミや実績が少ないため信頼性が不明確

退職前アドバイザーは比較的新しいサービスであるため、口コミや実績が少ない場合が多いです。このため、どのアドバイザーを選ぶべきか迷うことがあります。信頼できる情報源を探すことや、複数のサービスを比較検討することが重要です。

サービスによっては先払いが必要

一部の退職前アドバイザーのサービスでは、契約時に全額または一部を先払いする必要がある場合があります。このような先払いのシステムは、サービスの質が確認できる前に支払いを行うリスクが伴います。

契約前に支払い条件や返金ポリシーを確認することが大切です。

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退職前アドバイザーの口コミと評判

退職前アドバイザーを実際に利用した人々の口コミには、成功例もあれば、不満を感じた例も存在します。ここでは、利用者の声を元に、サービスの実態をより具体的に見ていきます。

高額な給付金を受け取った成功例

実際に退職前アドバイザーを利用して、高額な給付金を受け取った成功例も報告されています。これにより、経済的に大きなサポートを得たという声もあります。特に、手続きが難しい場合でもプロのサポートがあることで、スムーズに給付金を受け取れたという事例が見られます。

退職前アドバイザーの公式サイトに記載されている上記の口コミ以外ありませんでした。
サポート実績が2000人以上もいるという記載がありましたが、口コミがまったくないのも珍しいと感じます。

退職前アドバイザーの口コミ記事としては、下記のブログ記事がありましたが、調査をした結果ブログの運営元は、退職前アドバイザーの運営している株式会社Founceです。

退職前アドバイザーの費用とサービス内容を検証

退職前アドバイザーの費用はサービスの利用を検討する上で重要な要素です。費用の内訳や受給額との費用対効果を見極めることが、利用者にとって大切なポイントとなります。

退職前アドバイザーの費用

退職前アドバイザーの費用は下記の表の内容となります。

短期ご契約のプランは、失業保険のみの申請をサポートしてくれる内容で、長期ご契約プランは傷病手当金と失業保険の申請をサポートしてくれるプランになるかと思います。

受給できなかった場合は全額返金

退職前アドバイザーの費用は後払い制となっており、給付金が受け取れなかった場合には全額返金される仕組みが取られています。このため、利用者にとってリスクが少ない形でサービスを受けられる点が魅力です。

しかし、返金の流れや条件に関しては注意が必要です。契約書に記載されている内容はしっかりと確認しましょう。

費用対効果：最大200万円以上の受給も可能

退職前アドバイザーを利用することで、最大200万円以上の給付金を受け取れる可能性があります。費用対効果の観点から見ても、成功すれば大きなリターンが期待できますが、全てのケースでこれほど高額な受給が保証されるわけではないため、慎重な検討が必要です。

社会保険労務士による監修の有無

退職前アドバイザーのサービスは、社会保険労務士による監修があるかどうかで信頼性が大きく異なります。

監修がある場合、手続きの正確性や法的な側面での安心感が得られますが、監修がない場合にはリスクが増します。この点についても確認が必要ですが、サービスページには監修があるという内容が見当たりませんでした。

退職前アドバイザーを利用する際の注意点とリスク

退職前アドバイザーを利用する際には、いくつかの注意点とリスクが伴います。利用者がサービスを最大限に活用するためには、事前にこれらの点を理解しておくことが重要です。

事前に書類集めが必要であること

退職前アドバイザーを利用する際には、事前に必要な書類を集める必要があります。これには、雇用契約書や退職証明書などが含まれ、これらを揃えることで手続きがスムーズに進むことが期待されます。しかし、書類が揃わない場合には、サービスの利用が難しくなる可能性があります。

基本的には必要書類が揃わないことはないと思っていただいて大丈夫です。

受給開始の遅れに対するリスク

退職前アドバイザーを利用しても、受給開始が遅れる可能性があります。

これは、手続きの遅延や書類の不備などが原因となることがあります。このため、退職後すぐに給付金を受け取ることを期待している人にとっては、リスクとなり得ます。

受給が後れてしまう可能性はありますので、相談するなら早めに行いましょう。

利用者の口コミに対する真偽の確認

退職前アドバイザーに関する口コミは、信頼できるものかどうかを見極める必要があります。一部の口コミは誇張されたものや、実際の利用経験がない人によるものである可能性も捨てきれないため、情報の真偽を確認することが重要です。また、複数の口コミを参考にし、総合的に判断することが推奨されます。

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退職前アドバイザーはクーリングオフができる？

退職前アドバイザーとの契約については、クーリングオフの対象となる場合があります。クーリングオフ制度を利用することで、契約後でも一定期間内であれば契約を解除することが可能です。

契約日から8日以内であればクーリングオフが可能

退職前アドバイザーとの契約においては、契約日から8日以内であればクーリングオフが可能です。

クーリングオフが適用されるためには、契約内容や条件が一定の基準を満たしている必要があります。具体的な適用条件については、契約書やアドバイザーに直接確認することが推奨されます。

クーリングオフは消費者の権利としてあります。
Zoomなどによるオンラインでの説明時に料金説明があった場合は電話勧誘に該当します。
Zoomが電話勧誘に該当するというのは消費者庁に確認済みですので、クーリングオフができないとはなりません。

万が一、電話勧誘に該当するのにクーリングオフができないなどと言われてしまって8日が過ぎてしまっても、事業者の虚偽によりクーリングオフができなかっただけなので、クーリングオフは8日が過ぎてからも適用可能です。

クーリングオフの申請方法

クーリングオフを申請する場合は、書面での通知が基本となります。この際、クーリングオフの意思を明確に記載し、必ず証拠を残す形で送付することが重要です。書留郵便や内容証明郵便を利用することで、確実に手続きを進めることができます。

クーリングオフができないと言われてしまうや、クーリングオフをすると伝えてから対応が雑になるという社会保険給付金サポートのサービスもありますので最悪の場合は消費者センターなどに相談することも頭に入れておきましょう。

クーリングオフ期間を過ぎた場合の対処法

クーリングオフ期間を過ぎてしまった場合でも、契約解除の交渉は可能です。

特に、サービスの提供が不十分だったり、契約内容に不備があった場合は、再交渉の余地があります。
まずは、アドバイザーと相談し、適切な対応を探ることが大切です。

退職前アドバイザーのよくある質問

退職前アドバイザーに関して、よく寄せられる質問とその回答を以下にまとめました。これらの質問に対する理解を深めることで、サービスをより効果的に活用することができます。

退職前アドバイザーは詐欺？怪しいとされる理由の真相のまとめ

退職前アドバイザーは、そのサービス内容や費用に関して疑念が抱かれることがありますが、詐欺と断定することはできません。しかし、費用を支払って受けるサービス全般に言えますが利用する際には慎重な検討が必要です。

詐欺ではないが慎重な検討が必要

退職前アドバイザーは、詐欺とは言えませんが、サービスを利用する際にはしっかりとしたリサーチが必要です。

特に、費用やサービス内容、口コミなどを確認し、自分にとって適切なサービスかどうかを見極めることが大切です。

利用者の声を参考にし、信頼できる業者を選ぶ

利用者の口コミを参考にしながら、信頼できる業者を選ぶことが重要です。

特に、社会保険労務士の監修があるかどうか、費用の返金保証がされているかなど、具体的なポイントを確認しましょう。

信頼性の高い業者を選ぶことで、安心してサービスを利用できます。

怪しさを感じたら、他の選択肢も検討する

もし、退職前アドバイザーのサービスに少しでも怪しさを感じた場合は、他の選択肢を検討することも考慮すべきです。例えば、直接ハローワークに相談したり、自分で手続きを進める方法もあります。

慎重に検討した上で、最適な選択を行うことが求められます。

もしも、比較や検討している場合は、転職×退職のサポート窓口へも相談をしてみるのもよいと思います↓