スタッフ紹介

退職を「終わり」ではなく、次のキャリアに向けた整え直しのタイミングとして捉え、退職準備から転職活動まで一貫して伴走しています。

会社とのやり取り、引き継ぎ、退職日の決め方など、進め方が分からず不安になりやすいポイントを整理し、いま何をすべきかを分かりやすく優先順位づけします。

焦って決断して後悔しないように、「辞め方」と「次の一歩」を同時に設計することを大切にしています。

退職の悩みは、仕事のことだけでなく生活や人間関係も絡むため、ひとりで抱え込むほど不安が大きくなります。

状況を整理できれば、やることは意外とシンプルです。まずは今の気持ちと現状を言葉にするところから、一緒に進めていきましょう。

退職・転職の意思決定で特に大きいのが「お金の不安」です。そこで、退職後の生活費・手続き・収入の見通しを整理し、現実的な選択肢を作るサポートをしています。

雇用保険や健康保険・年金の切り替えなど、知らないと損に感じやすいポイントは多い一方で、制度は条件によって変わるため正しく確認して進めることが重要です。

不安を感覚で膨らませず、数字と手順に落とし込んで前に進めるよう、分かりやすさを第一にお伝えします。

退職や転職の場面では「何が正解か分からない」と感じやすいものですが、判断材料が揃うと気持ちは落ち着いてきます。

制度や手続きは正しく使うことで生活を守る力になります。無理のない計画を一緒に作って、安心して次の一歩を踏み出しましょう。

退職に向けた準備は、気持ちの整理以上に「やることの整理」が重要です。提出・返却物、会社への連絡、引き継ぎの進め方など、抜け漏れが起きやすいタスクを見える化して伴走します。

また、転職活動では情報が多すぎて迷う状態になりやすいため、希望条件の優先順位づけや応募の進め方を整え、行動につなげるサポートを行っています。

小さな一手を積み重ねて、不安を「前進の実感」に変えていくことを大切にしています。

退職も転職も、最初の一歩がいちばん重いです。でも、やることを分解して順番に進めれば、必ず状況は動きます。

「何から始めればいい？」の段階からで大丈夫です。いまの状況に合わせて、最短ルートを一緒に組み立てていきましょう。

退職・転職の場面では、気持ちが揺れるのが普通です。だからこそ、現状の棚卸しを丁寧に行い、「どんな働き方が合うのか」「次に何を大切にしたいのか」を言語化するサポートをしています。

転職活動では、職務経歴の伝え方や面接での受け答えなど、自分の強みがうまく伝わらないを解消するために、具体例を一緒に作りながら準備を進めます。

納得感のある選択ができるように、気持ちと現実の両方に向き合うサポートを心がけています。

いまの悩みがまとまっていなくても大丈夫です。話しながら整理していく中で、「本当はどうしたいか」が見えてくることがよくあります。

不安を減らし、自分らしい次の一歩を選べるように、一緒に準備していきましょう。